Mitarbeiter können Ihr Einkommen zwischen den Zahltagen problemlos verwalten, wenn es jedem Mitglied der Belegschaft möglich ist, bei laufender Arbeit einen Teil des Gehalts aufs Konto zu streamen, das Einkommen nachzuverfolgen, zu sparen und Finanzwissen zu erwerben.
Dadurch kommen Ihre Mitarbeiter mit weniger Finanzsorgen zur Arbeit und können sich besser auf ihren Job konzentrieren.
50 % unserer Nutzer gaben an, dass Wagestream ihre Finanzsorgen gelindert hat. Ihre Mitarbeiter kommen so mit klarem Kopf zur Arbeit und können sich voll auf ihre Aufgaben konzentrieren.
Im Unterschied zu anderen Anbietern vergeben wir keine Darlehen an Ihre Mitarbeiter, denn wir sind keine Darlehensgeber.
Verschuldung zu fördern ist keine Lösung, wenn man sich finanzielles Wohlbefinden zum Ziel setzt. Geldverleih führt weder zu Verhaltensänderungen noch zur Verringerung von finanziellem Stress.
Unser Ziel ist es, allen zu einer besseren Beziehung zu Geld zu verhelfen. Mit unserem Arbeitgeberportal haben Sie eine komplette Übersicht und Kontrolle über die Nutzung unserer Finanz-Wellness-Dienste durch Ihre Belegschaft.
So können Sie im Handumdrehen die Wirksamkeit unserer Finanz-Wellness-Strategie evaluieren.
50 % unserer Nutzer gaben an, dass Wagestream ihre Finanzsorgen gelindert hat. Ihre Mitarbeiter kommen so mit klarem Kopf zur Arbeit und können sich voll auf ihre Aufgaben konzentrieren.
Im Unterschied zu anderen Anbietern vergeben wir keine Darlehen an Ihre Mitarbeiter, denn wir sind keine Darlehensgeber.
Verschuldung zu fördern ist keine Lösung, wenn man sich finanzielles Wohlbefinden zum Ziel setzt. Geldverleih führt weder zu Verhaltensänderungen noch zur Verringerung von finanziellem Stress.
Unser Ziel ist es, allen zu einer besseren Beziehung zu Geld zu verhelfen. Mit unserem Arbeitgeberportal haben Sie eine komplette Übersicht und Kontrolle über die Nutzung unserer Finanz-Wellness-Dienste durch Ihre Belegschaft.
So können Sie im Handumdrehen die Wirksamkeit unserer Finanz-Wellness-Strategie evaluieren.
Rund die Hälfte der Arbeitnehmer plagen am Arbeitsplatz Geldsorgen.
Sie befürchten, nicht genügend Geldmittel für die Bezahlung ihrer Rechnungen zu haben.
Wir kennen dieses Gefühl, zumal wir uns alle manchmal Sorgen in Bezug auf Geld machen.
Wagestream ist eine Lösung, die Ihrem Unternehmen klare Vorteile bietet.
In Sachen finanzielles Wohlbefinden halten wir nichts von kurzsichtigen Sorglospaketen. Wagestream bietet maßgeschneiderte Programme, die dem Kunden messbare Vorteile bringen.
Pauschallösungen funktionieren meist nicht, weshalb wir ein komplettes Programm von Verwendungskontrollen, Warnmeldungen und Reporting-Tools auf die Kundenbedürfnisse abstimmen, die Sie für Ihr gesamtes Unternehmen und einzelne Mitarbeiter nutzen können.
„Wir waren total begeistert vom Treffen mit Wagestream und den Vorzügen ihres Produkts. Unsere Begeisterung war riesengroß und wir wollten, dass sie innerhalb von 3 Wochen starten! Das haben sie auch perfekt hinbekommen. Auf Fragen von Personalabteilung und Mitarbeitern wurde blitzschnell reagiert und auch die Kundenbetreuung war fantastisch. Ich würde jedem die Zusammenarbeit mit dem Wagestream Team empfehlen!“
Startklar und einsatzbereit innerhalb von 4 Wochen oder früher – ohne Veränderungen Ihres bestehenden Systems oder Cashflows. Sagen Sie uns einfach, wie Sie Wagestream für Ihre Belegschaft einsetzen möchten. Wir kümmern uns um alles andere.
Wagestream arbeitet eng mit 100 % deutschen Lohnbuchhaltungsunternehmen zusammen. Vor jedem Zahlungszyklus teilt Wagestream einem eigens eingerichteten Unternehmenskonto Geldmittel zu. Fordert einer Ihrer Mitarbeiter eine Überweisung an, wird der Betrag von diesem Konto abgehoben und im Zuge der gewohnten Lohnverrechnung in Ihrem Unternehmen wieder rückgeführt. Somit wird der wertvolle Kapitalfluss in Ihrem Unternehmen nicht verändert.
Da nach Meinung von 48 % der Menschen Geldsorgen zu enormer Ablenkung am Arbeitsplatz führen, wirkt sich das finanzielle Wohlbefinden Ihrer Belegschaft auch positiv auf Ihren Geschäftserfolg aus.
Ebenso wie körperliches oder psychisches Wohlbefinden ist finanzielles Wohlbefinden ein Gradmesser für Ihre finanzielle Gesundheit und Ihre Beziehung zu Geld.
Die meisten von uns möchten einfach ein Gefühl von finanzieller Sicherheit haben, ein wenig flexibler agieren können und ihre Finanzen im Griff haben. Mit der Entwicklung von Wagestream möchten wir Erwerbstätigen das Gefühl geben, dass sie unvorhergesehene Ereignisse in ihrem Leben jederzeit meistern können.
Haushalte können unvorhergesehene Ausgaben in Höhe von 300 € nicht bezahlen
der Menschen gaben an, dass ihre Finanzsorgen zu Fehlern bei ihrer Arbeit führten
der Menschen sind wegen Geldproblemen abgelenkt bei ihrer Arbeit
Die 5,8 Millionen Menschen in Deutschland, die keinen Zugang zu leistbaren Kreditlösungen haben,
sind oft jene, die am bedürftigsten sind. Durch die Bereitstellung eines durchgängig integrativen
Finanz-Wohlfühl-Programms können Sie zur Unterbrechung der Negativspirale finanzieller Ausgrenzung beitragen.
Durch die effiziente Vermittlung von unabhängigem Finanzwissen befähigt man seine MitarbeiterInnen, richtige Entscheidungen in Bezug auf ihr Geld zu treffen.
Verschuldung Vorschub zu leisten, sollte nicht Teil einer Finanz-Wohlfühl-Strategie sein, die ernsthaft
auf die Verbesserung der Lebenssituation von Arbeitnehmern abzielt. Geldverleih führt weder zu Verhaltensänderungen noch zur Verringerung von finanziellem Stress.
Welche Gefühle wir mit unserem Geld verbinden, hängt von unseren täglichen Entscheidungen ab. Wenn man seine Belegschaft frühzeitig zu richtigen Finanzentscheidungen und zu einem gesunden Sparverhalten motiviert, verhilft man ihr auch zu einem besseren Gefühl in Sachen Geld, verringert Stress am Arbeitsplatz und schafft ein gutes Arbeitsklima.
Für sie ist ihr Arbeitgeber, der sie bezahlt, das einzige vertrauenswürdige Kreditinstitut.
Sarahs Arbeitgeber möchte seine Belegschaft mehr unterstützen, damit sie weniger Stress bei der Arbeit haben und die Kunden bestmöglich bedient.
Sarah ist eine von 34 Millionen Arbeitnehmerinnen in Deutschland.
Hier ist ihre Geschichte
Für sie ist ihr Arbeitgeber, der sie bezahlt, das einzige vertrauenswürdige Kreditinstitut.
Sarahs Arbeitgeber möchte seine Belegschaft mehr unterstützen, damit sie weniger Stress bei der Arbeit haben und die Kunden bestmöglich bedient.
„Der frühzeitige Zugriff auf bereits verdientes und den Mitarbeitern faktisch zustehendes Gehalt scheint selbstverständlich. In Wirklichkeit handelt es sich jedoch um einen revolutionären Wandel in Sachen Entlohnung, der Mitarbeitereinstellung und -bindung erleichtert. Die Reaktionen unserer Mitarbeiter auf die Einführung dieses Services waren überwältigend.“
„Wir wollten, dass sie innerhalb von 3 Wochen starten! Das haben sie auch perfekt hinbekommen. Nicht nur sie selbst waren startklar, sondern auch unser Kommunikationsplan war von ihnen perfekt für den Einsatz vorbereitet. Auf Fragen von Personalabteilung und Mitarbeitern wurde blitzschnell reagiert und auch die Kundenbetreuung war fantastisch. Ich würde die Zusammenarbeit mit dem Wagestream Team jederzeit weiterempfehlen!“
„Wenn Ihre Mitarbeiter sich bei der Arbeit finanziell weniger unter Druck fühlen, ist das von unschätzbarem Wert. Mitarbeiter werden Kunden folglich bestens bedienen und sich in ihrem Arbeitsumfeld viel wohler fühlen.“
