Renforcez la sécurité financière de vos collaborateurs
Wagestream permet à vos collaborateurs d’accéder à un ensemble d’outils qui développe leur résilience financière à long terme. En partenariat avec des organisations caritatives, nous concevons tous nos produits avec pour principe directeur le bien-être financier. L’impact sur votre entreprise est positif et durable.
Ce que vos employés obtiennent
Une application permettant à vos employés de suivre les salaires, d’accéder aux salaires gagnés, d’économiser des salaires directement à partir du salaire et d’avoir accès à des outils d’éducation financière.
Ce que vous obtenez
Enterprise HR Analytics pour mesurer instantanément votre stratégie de bien-être financier et obtenir une visibilité en temps réel sur l’engagement, la rétention et la résilience financière de vos employés.
Qu’est-ce que l’accès aux salaires gagnés?
EWA, également connu sous le nom de streaming de revenus, est le service fintech qui permet aux utilisateurs de recevoir une partie de leur salaire pour les heures qu’ils ont déjà travaillé, mais pas encore été payé par leur employeur. Il ne s’agit pas d’une avance ou d’un prêt.
Find out moreOubliez les mots à la mode financiers.
C’est comme ça qu’on fait.
Changer la vie de vos employés, en mieux
Nos outils aident vos employés à développer leur résilience financière. Ils nous parlent de Wagestream.
- 1Budgeter
- 2Streaming
- 3Apprendre
- 4Sauvegarder
Melisa
Budgeter
"C'est tellement mieux que de demander une avance à son patron. Il y a aussi de l'aide pour apprendre à faire un budget et gérer ses dettes. C'est formidable."
Utilise Wagestream depuis août 2018
se sentent maintenant plus maîtres de leurs finances
Jacob
Streaming
"Wagestream m'a permis de me mettre au travail quand j'étais en difficulté, au lieu de prendre un prêt sur salaire, ce que j'aurais fait."
Utilise Wagestream depuis avril 2019
ont pu faire face à des dépenses imprévues
Nick
Apprendre
"C'est une manière agréable et sans stress de gérer son argent, et de recevoir des conseils."
Utilise Wagestream depuis janvier 2020
par mois : c’est la fréquence à laquelle les utilisateurs utilisent les conseils et les outils financiers de l’application.
Maria
Sauvegarder
"J'aime Safestream pour une simple raison : comme l'argent est prélevé avant d'apparaître sur mon compte, j'oublie que je mets 50 € de côté chaque mois, et j'établis mon budget avec ce qui est sur mon compte."
Utilise Wagestream depuis novembre 2019
Les employés qui streament sont 2 à 3 fois plus enclins à épargner.
Nos clients
Avantages commerciaux
Mesurable et garanti
Moins de départs
Jusqu'à 16 % de départs en moins pour de nombreux clients
Read our report
Recrutement plus rapide
Les entreprises utilisant Wagestream ont pourvu les postes vacants 27% plus rapidement
Check the data
Plus d'heures travaillées
Wagestream a permis d'accroître le nombre d'heures travaillées de 22 % chez de nombreux clients.
See case studyNos clients en parlent
Nous travaillons avec des centaines d'entreprises qui ont obtenu de très bons résultats en développant la résilience financière de leurs employés. Mais nul besoin de nous croire sur parole, ils vous parlent eux-mêmes de Wagestream.
Claire Clarke
Directrice RH groupe, Casual Dining GroupJusqu'à 16 % de départs en moins pour de nombreux clients
« La fidélisation des employés porte déjà ses fruits pour l’entreprise. »
Tim Painter
Directeur RH de Stonegate Pubs600 annonces d'emploi sur indeed.co.uk utilisent Wagestream comme argument de vente.
« C’est une vraie révolution dans le domaine de la paye, qui facilite déjà le recrutement et la fidélisation des employés. »
Rebecca Pearson
Directrice des opérations, Bupa Care Services77% des utilisateurs sont moins stressés grâce à Wagestream
« Ces facilités de paiement instantanées sont formidables pour les employés, car elles leur permettent de prendre le contrôle de leurs finances. Ils sont moins stressés et leur bien-être global est amélioré. Pour moi, c’est du gagnant-gagnant. »
David Reed
Responsable RH et compliance, Key SecurityWagestream a permis d'accroître le nombre d'heures travaillées de 22 % chez de nombreux clients.
« Ce partenariat avec Wagestream a eu des retombées positives sur nos prestations de service, car nos employés sont plus enclins à faire des heures supplémentaires. »
La santé financière de votre personnel est importante
Nous avons tous nos inquiétudes financières
Découvrez certains des problèmes financiers auxquels vos employés font face.
Sont exposés à des cycles de dettes
54 % des employés en France sont à découvert avant le jour de paye en raison du cycle de paye mensuel* *ONS
Veulent de l'aide pour gérer leur argent
39% des adultes n'ont pas confiance en eux lorsqu'il s'agit de gérer leur argent* *Étude Wagestream sur 493 utilisateurs
Souhaitent plus de soutien financier de la part de leur employeur
70 % des employés souhaitent être soutenus par leur employeur pour améliorer leur résilience financière* *Aon - livre blanc "Prevention is better than cure" (Il vaut mieux prévenir que guérir)
Ont besoin d'un coussin de sécurité
50 % des ménages de moins de 35 ans ne peuvent payer une facture imprévue de seulement 250 €* *Experian - 3,5 millions de jeunes ménages ne peuvent pas faire face à une dépense imprévue de 250 €.
L’impact du stress financier sur vos employés est réel
Les soucis financiers détournent du travail
48 % des personnes interrogées sont déconcentrées par les soucis financiers*
*8ème enquête annuelle de PwC sur le bien-être financier des employés
Les soucis financiers mènent à l'absentéisme
16 % des personnes interrogées affirment qu’elles ont déjà été absentes en raison de soucis financiers*
*8ème enquête annuelle de PwC sur le bien-être financier des employés
Les soucis financiers accroissent le turnover
78 % des employés sont plus enclins à partir pour un employeur qui se soucie d’avantage de leur bien-être
*8ème enquête annuelle de PwC sur le bien-être financier des employésAu bout de 3 mois d'utilisation
de vos collaborateurs auront une image plus positive de vousparce que vous leur proposez une solution qui les aide
des utilisateurs ont le sentiment que leur situation s'est améliorée grâce à Wagestream
des utilisateurs disent être moins distraits par le stress financier au travail grâce à Wagestream.