Ondersteun medewerkers met flexibiliteit

Wagestream geeft jouw collega’s realtime inzicht en toegang tot reeds verdiend salaris en lost de nadelen van periodieke salarisbetaling op. Financieel welzijn is de basis van ieder product dat we bedenken en maken. Dat is wat ons drijft. We willen met onze dienstverlening een langdurige en positieve impact veroorzaken op jouw personeel en de minpunten van periodieke salarisbetaling oplossen.

Dit krijgt jouw personeel

Dit krijgt jouw personeel

Onze app die jouw personeel in staat stelt om hun eigen salaris te volgen, direct toegang geeft tot reeds verdiend salaris, een spaarmodule en onafhankelijke tips en tools ter verbetering van hun financiële kennis.

Voor de onderneming

Voor de onderneming

Enterprise HR Analytics platform om realtime de restultaten van jouw strategie voor financieel welzijn te volgen. Compleet overzicht in de personeelsbetrokkenheid, retentie en wijze van inzet bij jouw onderneming.

Wat is Flexibele verloning?

Flexibele verloning of 'Earned Wage Access' (EWA) is een fintech oplossing die personeel de mogelijkheid biedt om zelf het betaalmoment van reeds verdiend salaris te kiezen. Personeel kan alleen over reeds verdiend salaris beschikken en niet over salaris wat nog niet verdiend is. Het is dus geen voorschot of lening.

Meer informatie

Vergeet al die onduidelijke termen.
Dit is hoe het werkt.

Doordat wij op unieke wijze personeelsdata aan persoonlijke financiële data koppelen, hebben wij een unieke toolset gebouwd die voor al jouw werknemers toegankelijk is

Ondersteun je personeel

Onze service ondersteunt jouw personeel in hun financieel welzijn.
Bekijk hieronder wat Wagestream voor hen betekent.

  • 1Budgetteren
  • 2Streaming
  • 3Slimme tips
  • 4Aanpassen

Melisa

Budgetteren

"Dit is zoveel beter dan bij je baas aankloppen voor een salarisvoorschot. Ik kan beter budgetteren en mijn geld slimmer besteden. Prima!”

Wagestreamer sinds Aug ‘18

55%

ervaart meer controle over hun eigen financiën

Jacob

Streaming

“Ik had even geen geld voor een nieuw busabonnement. Dankzij Wagestream kon ik het toch direct regelen en gewoon naar mijn werk gaan. Ik had gelukkig geen lening meer nodig."

Wagestreamer sinds April ‘19

60%

kon voorzien in een onverwachte uitgave

Nick

Slimme tips

“Het is een mooie manier om je eigen geld te beheren, plus heel veel slimme tips.”

Wagestreamer sinds Jan ‘20

6x

per maand bekijken gebruikers onze financiële tips en tools in de app

Maria

Aanpassen

“Ik vind de wijze waarop je de app aan je eigen situatie aan kan passen ideaal. Dankzij Wagestream maak ik standaard iedere maand €50,- euro over naar mijn spaarrekening.”

Wagestreamer sinds Nov ‘19

2-3x

Werknemers die Wagestream gebruiken zijn2-3x meer geneigd om te starten met sparen

Trustpilot
4.6 out of 5

Ontmoet onze klanten

Bedrijfsvoordelen
Volledig meetbaar en duidelijk overzicht

Verlaging personeels verloop
16%

Verlaging personeels verloop

Personeelsverloop is tot aan 16% afgenomen bij meerdere klanten

Meer informatie
Snellere werving
27%

Snellere werving

Openstaande vacatures worden gemiddeld 27% sneller ingevuld bij bedrijven die Wagestream hebben ingezet

Meer informatie
Stijging van productiviteit
22%

Stijging van productiviteit

Dankzij Wagestream hebben diverse ondernemers die Wagestream inzetten een stijging van 22% in productiviteit gerapporteerd

Meer informatie

Dit zeggen onze klanten

We werken samen met honderden ondernemingen die dankzij Wagestream mooie resultaten behalen op het gebied van personeelswelzijn en ook nog eens besparen, dankzij een stijging in productiviteit en een daling in personeelsverloop. Dat kunnen wij natuurlijk wel zeggen, nog liever laten we ze zelf aan het woord:

Claire Clarke

Group HR Director, Casual Dining Group

Personeelsverloop is tot aan 16% afgenomen bij meerdere klanten

Behoud van werknemers

“De mogelijkheid om personeel langer aan je onderneming te verbinden heeft voor ons bedrijf al meetbare besparingen opgeleverd.”

Tim Painter

HR Director for Stonegate Pubs

600+ vacatures op Indeed vermelden Wagestream als een extra werknemersvoordeel

Aantrekken van talent

“Dit is een echte revolutie van de wijze waarop personeel betaald wordt en het maakt het ons nu al makkelijker om bestaand personeel te behouden en nieuwe personeel aan te trekken.

Rebecca Pearson

Operations Director, Bupa Care Services

77% van onze gebruikers ervaart minder stress dankzij Wagestream

Een verbeterd financieel welzijn

“Direct toegang tot reeds verdiend salaris is een prima tool voor ons personeel. Het geeft ze meer controle over hun financiën, het verlaagt stress en het verhoogt hun welzijn. Wat ons betreft een duidelijke win-win situatie.”

David Reed

HR & Compliance Manager, Key Security

Dankzij Wagestream hebben diverse ondernemers die Wagestream inzetten een stijging van 22% in productiviteit gerapporteerd

Verhoging productiviteit

“De samenwerking met Wagestream kunnen wij een betere service verlenen, doordat personeel zich eerder aanmeldt voor extra diensten.”

De financiële gezondheid van jouw personeel

We hebben allemaal wel eens geldzorgen.

Deze zorgen leven ook onder jouw personeel...

De impact van financiële stress op uw personeel is reëel

Financiële zorgen resulteren in ongewenste afleiding

Financiële zorgen resulteren in ongewenste afleiding

48% van alle werknemers is op de werkvloer wel eens afgeleid vanwege geldzorgen*

*PWC’s 8e jaarlijkse onderzoek over het Welzijn van Personeel
Financiële zorgen leiden ook tot afwezigheid

Financiële zorgen leiden ook tot afwezigheid

16% van alle werknemers geeft aan dat ze wel eens afwezig zijn geweest door geldzorgen*

*PWC’s 8e jaarlijkse onderzoek over het Welzijn van Personeel
Financiële zorgen resulteren in een hoger personeelsverloop

Financiële zorgen resulteren in een hoger personeelsverloop

78% is sneller geneigd om uit te kijken naar een andere werkgever indien deze meer aandacht besteed aan financieel welzijn.

*PWC’s 8e jaarlijkse onderzoek over het Welzijn van Personeel

3 maanden na ingebruikname Wagestream