Budowanie odporności finansowej dla pracowników
Wagestream zapewnia współpracownikom dostęp do zestawu narzędzi, które budują trwałą elastycznośćfinansową. Naszym priorytetem jest wspólne dobro, dlatego wszystkie produkty tworzymy przede wszystkim w oparciu o zasadę wspierania pomyślności finansowej, która stanowi dla firmy gwarancję trwałych i wymiernych korzyści.
Co otrzymują Twoi pracownicy
Aplikacja umożliwiająca im śledzenie zarobków, dostęp do zarobionych zarobków, oszczędzanie bezpośrednio z wynagrodzenia i dostęp do narzędzi edukacji finansowej.
Co dostajesz
Platforma Enterprise HR Analytics, która natychmiast mierzy twoją strategię dobrobytu finansowego i zapewnia wgląd w czasie rzeczywistym w zaangażowanie, utrzymanie i odporność finansową twoich pracowników.
Co to jest 'Earned Wage Access'?
EWA, znana również jako czerpanie przychodów, to usługa fintech, która pozwala użytkownikom otrzymywać część swoich wynagrodzeń za godziny, w których już pracowali, ale nie zostali jeszcze opłaceni przez pracodawcę. Nie jest to zaliczka ani pożyczka.
Find out moreZapomnij o finansowych modnych słowach.
Tak to robimy.
Zmień życie współpracowników na lepsze
Nasze narzędzia pomogą Twoim współpracownikom osiągnąć elastyczność finansową. Sprawdź ich opinie na temat Wagestream.
- 1Planowanie wydatków
- 2Czerpanie ze strumienia
- 3Nauka
- 4Oszczędzanie
Melisa
Planowanie wydatków
„To o niebo lepsze od proszenia szefa o zaliczkę. Pomaga planować wydatki i zarządzać zadłużeniem, same pozytywy”.
Wagestreamer od sierpnia 2018 roku
czuje, że teraz posiada większą kontrolęnad swoimi finansami
Jacob
Czerpanie ze strumienia
„Oferta Wagestream pomogła mi zdobyć nową pracę, gdy byłem bez pieniędzy. Inną opcją było skorzystanie z „chwilówki” lub podobnego rozwiązania i pewnie na to bym się zdecydował”.
Wagestreamer od kwietnia 2019 roku
było w stanie opłacić niespodziewane wydatki
Nick
Nauka
„To łatwy i przyjemny sposób na zarządzanie pieniędzmi oraz cały szereg porad”.
Wagestreamer od stycznia 2020 roku
w miesiącu użytkownicy korzystają z porad i narzędzi finansowych w aplikacji
Maria
Oszczędzanie
„Lubię Safestream z prostego powodu: pieniądze znikają z mojego paska płacowego, zanim pensja zostanie przelana na rachunek bankowy, dlatego zapominam o 250 złotych, które odkładam co miesiąc, i gospodaruję jedynie pieniędzmi, które mam na rachunku”.
Wagestreamer od listopada 2019 roku
Pracownicy korzystający ze strumienia finansowego 2-3 razy chętniej zaczynają oszczędzać
Poznaj naszych klientów
Gwarantowane korzyści biznesowe
Mierzalne i gwarantowane
Mniejszy odsetek odejść pracowników
W firmach wielu naszych klientów rotacja pracowników zmniejszyła się nawet o 16%
Read our report
Szybsza rekrutacja
Zwiększyliśmy liczbę przepracowanych godzin o 22% u wielu klientów
Check the data
Większa liczba przepracowanych godzin
Dzięki Wagestream u wielu naszych klientów średnia liczba godzin przepracowanych przez pracowników wzrosła o około 22%
See case studyOto, co mówią o nas klienci
Współpracujemy z setkami firm, które uzyskały rewelacyjne rezultaty w wyniku wypracowania elastyczności finansowej współpracowników. Lecz aby nie pozostawać gołosłownymi, przedstawiamy ich opinie na temat Wagestream.
Claire Clarke
Dyrektor ds. zasobów ludzkich Grupy Casual DiningW firmach wielu naszych klientów rotacja pracowników zmniejszyła się nawet o 16%
„Zdolność zatrzymywania pracowników już teraz przynosi korzyści naszej firmie”.
Tim Painter
Dyrektor ds. zasobów ludzkich w sieci pubów StonegateW 600 ogłoszeniach o pracę w portalu indeed.co.uk zastosowano argument o stosowaniu Wagestream jako narzędzia przyciągania kandydatów
„To prawdziwa rewolucja płacowa, która już teraz ułatwia nam rekrutowanie i zatrzymywanie pracowników”.
Rebecca Pearson
Dyrektor operacyjny, Bupa Care ServicesW wyniku stosowania Wagestream 77% użytkowników odczuwa mniejszy stres
„Możliwość natychmiastowego wypłacania zarobionych pieniędzy to świetne rozwiązanie dla pracowników, ponieważ zapewnia im elastyczność, która pozwala kontrolować finanse, zmniejsza stres i poprawia ogólny dobrostan. Moim zdaniem korzyści są obopólne”.
David Reed
Kierownik ds. zasobów ludzkich i zgodności, Key SecurityDzięki Wagestream u wielu naszych klientów średnia liczba godzin przepracowanych przez pracowników wzrosła o około 22%
„Współpraca partnerska z Wagestream pozytywnie wpływa na poziom świadczonych przez nas usług, ponieważ pracownicy chętnie wykonują nadgodziny”.
Kondycja finansowa pracowników
Wszyscy martwimy się o pieniądze
Oto kilka problemów finansowych, z którymi borykają się Twoi pracownicy...
Narażeni na spirale zadłużenia
42% pracowników w Polsce pozostaje bez gotówki przed końcem miesiąca ze względu na miesięczny cykl rozliczania wynagrodzenia* *ONS
Chętnie skorzystaliby z pomocy w zarządzaniu finansami
39% dorosłych nie ma we własnym odczuciu pełnych kompetencji do zarządzania pieniędzmi* *Ankieta na temat Wagestream przeprowadzona wśród 493 Wagestreamersów
Chętnie skorzystaliby z dodatkowej pomocy finansowej pracodawcy
70% pracowników oczekuje wsparcia od pracodawcy w zwiększaniu elastyczności finansowej* *Aon – Biała księga „Lepiej zapobiegać niż leczyć”
Potrzebuje poduszki finansowej
50% gospodarstw domowych, w których średnia wieku nie przekracza 35 lat nie jest w stanie opłacić nieplanowanego rachunku o wartości 1250 złotych* *Experian – raport „3,5 miliona młodych gospodarstw domowych nie jest w stanie opłacić nieplanowanego rachunku o wartości 1250 złotych”
Wpływ stresu finansowego na pracowników jest realny
Obawy związane z kwestiami finansowymi nie pozwalają się skupić
48% osób martwi się w pracy kwestiami finansowymi*
*8. coroczna ankieta PwC dotycząca pomyślności finansowej pracowników
Zamartwianie się kwestiami związanymi z finansami prowadzi do uchylania się od pracy
16% osób potwierdza, że zdarzyło im się nie przyjść do pracy z powodu obaw o finanse*
*8. coroczna ankieta PwC dotycząca pomyślności finansowej pracowników
Zmartwienia dotyczące finansów powodują większą rotację pracowników
78% ziehen in Erwägung, in ein anderes Unternehmen zu wechseln, das sich verstärkt für ihr finanzielles Wohlbefinden einsetzt
*8. coroczna ankieta PwC dotycząca pomyślności finansowej pracownikówPo 3 miesiącach stosowania Wagestream
pracowników poczuje się bardziej pozytywnie za wprowadzeniem rozwiązania, które pomoże im
użytkowników uważa, że ich sytuacja finansowa uległa poprawie z powodu
użytkowników potwierdza, że dzięki Wagestream może bardziej skoncentrować się na pracy i nie myśleć o problemach finansowych