W Wagestream realizujemy bardzo ważną misję i dlatego potrzebujemy najlepszych pracowników, którzy pomogą nam zwieńczyć ją sukcesem. Wierzymy w większą elastyczność finansową dla każdego, czyli w dostęp do odpowiednich narzędzi i usług, które pomagają pracownikom budować bezpieczną finansowo przyszłość. Wagestreamersi doskonale wiedzą, czym jest entuzjazm i zaangażowanie w wykonywane zadanie, współpraca oraz zapewnianie najlepszych wyników naszym użytkownikom i klientom. Jeśli marzysz o byciu częścią większej całości, jesteś w dobrym miejscu.
Dzięki współpracy z przedsiębiorstwami, które podzielają naszą misję, Wagestream daje pracownikom dostęp do wypracowanego wynagrodzenia wtedy, kiedy go potrzebują, bez odsetek, co zmniejsza ich zapotrzebowanie na wysoko oprocentowane kredyty oraz niweluje konieczność korzystania z niesłusznie wysokich opłat za przekroczenie salda.
Przewidujemy, że rynek „chwilówek” załamie się do 2022 roku, a będzie działał dopóty, dopóki pożyczkodawcy będą w stanie żerować na ciężko pracujących ludziach. Już teraz pomogliśmy 37% naszych użytkowników zrezygnować z „chwilówek”.
50% gospodarstw domowych nie posiada wystarczających środków, by opłacić nieprzewidziany rachunek o wartości 1500 złotych. Pragniemy zaoferować pracownikom skuteczne i namacalne zachęty, które pomogą im postawić kwestię oszczędności na pierwszym miejscu i zapewnić sobie tym samym bezpieczeństwo finansowe.
LocalGlobe (Transferwise, Zoopla, Monzo), QED (Zopa, Clearscore), Northzone (Spotify, Trustpilot), Balderton (Revolut, Nutmeg) oraz Fundacja Josepha Rowntree za pośrednictwem funduszu Fair By Design wsparły nasze działania mające na celu pomaganie setkom tysięcy pracowników z całego świata w osiągnięciu elastyczności finansowej. Jeśli kwestia ta jest bliska również Twojemu sercu, z radością powitamy Cię w naszym zespole.
Wagestreamersi pomagają innym, realizując cel poprawiania dobrostanu pracowników z całego świata.
Wagestreamersi nie boją się żadnych wyzwań. Z radością angażujemy się w pracę i wykorzystujemy okazję, by zostawić swój ślad w świecie, nie korzystając z map ani drogowskazów.
Nie ma zbyt wartkich strumieni. Wytrwale poszukując odpowiedzi, Wagestreamersi stawiają na współpracę, która pozwala naprawiać problem , choć inni jeszcze nawet go nie zauważyli.
Wagestreamersi dają energię innym, zamiast czerpać od nich. Nie boimy się zakasać rękawów, pomagamy, kiedy trzeba i dzielimy się sukcesami.
Elastyczność finansowa jest kluczową wartością dla Wagestream. Opracowaliśmy pakiet atrakcyjnych wynagrodzeń i korzyści dla każdej branży oraz, o czym warto pamiętać, ofertę bezpłatnego dostępu do Wagestream!
Każdy młody rodzic korzystający z Wagestream ma prawo do płatnego urlopu oraz opcji elastycznego czasu pracy, który pozwala dostosować się do potrzeb rodziny.
Stawiamy na „zdalność”. Chcesz pracować z domu? Czy wolisz jeździć do biura? A co powiesz na połączenie tych opcji? Decyzja należy do Ciebie.
Tworzenie firmy od podstaw to ciężka praca. W Wagestream zachęcamy do robienia sobie przerw, które pozwolą Ci się odciąć i naładować baterie.
Korzystaj z organizowanych regularnie spotkań integracyjnych (zdalnych i „na żywo”) oraz sesji Lunchtime Learning (Szkolenia w przerwie obiadowej) prowadzonych przez naszych specjalistów wewnętrznych oraz prelegentów spoza firmy
Subskrybuj aplikację Calm i bądź zen, zarejestruj się w naszym programie Cycle-to-Work (Rowerem do pracy) i odpręż się w ramach członkostwa w Wine Society (Klubie winiarskim)
Każdy członek naszego małego zespołu zyskuje prawdziwe narzędzia do wprowadzania istotnych zmian w codziennym życiu pracowników z całego świata
Jesteśmy rozwijającą się firmą, która mierzy wysoko i pragnie zbudować zespół złożony z osób, które mają odwagę snuć ambitne plany
