Conviértete en el salvavidas financiero que necesitan tus empleados

Wagestream permite a tus empleados un acceso a su salario ya trabajado, y a un conjunto único de herramientas que desarrollan la resiliencia financiera a largo plazo. Respaldados por organizaciones beneficas, diseñamos todos nuestros productos con bienestar financiero como principio, garantizando un impacto duradero y positivo en tu organización en solo 3 meses.

Lo que tus empleados obtienen

Lo que tus empleados obtienen

Una aplicación que permite a los colegas realizar un seguimiento de los salarios, acceder a los salarios ganados, ahorrar salarios directamente del salario y obtener acceso a las herramientas de educación financiera.

Lo que tú obtienes como empleador

Lo que tú obtienes como empleador

Plataforma Enterprise HR Analytics para medir instantáneamente su estrategia de bienestar financiero y obtener visibilidad en tiempo real sobre la participación, la retención y la resiliencia financiera de su personal.

¿Qué es el acceso al salario ya trabajado?

El servicio fintech que permite a los usuarios recibir una parte de sus salarios por horas que ya han trabajado pero aún no han sido pagados por su empleador. No es un adelanto o un préstamo.

Más información

Olvídate de complicaciones financieras.
Así es como lo hacemos.

Al conectar los datos de los empleados en la empresa con los datos de las finanzas personales, hemos creado unexclusivo conjunto de herramientas accesibles para todos los empleados de tu negocio

Cambiando las vidas de tus compañeros para mejor

Nuestras herramientas ayudan a tu personal en su progreso hacia la resiliencia financiera, mira lo que dicen de Wagestream.

  • 1Hacer un presupuesto
  • 2Acceder al sueldo trabajado
  • 3Aprendizaje
  • 4Ahorro

Melisa

Hacer un presupuesto

"Es mucho mejor que pedirle un anticipio al jefe. Ayuda a hacer presupuestos y a gestionar las deudas. Todo ventajas”.

Wagestreamer desde agosto de 2018

55%

ahora sienten que tienen más control sobre sus finanzas

Jacob

Acceder al sueldo trabajado

“Wagestream me ha ayudado a centrarme en el trabajo cuando tenía dificultades en lugar de pedir un préstamo para llegar a final de mes o algo así, que es lo que habría hecho”.

Wagestreamer desde abril de 2019

60%

pueden cubrir gastos imprevistos

Nick

Aprendizaje

“Es una forma estupenda de gestionar tu dinero y recibir mucho asesoramiento”.

Wagestreamer desde enero de 2020

6 veces

son las veces que acceden los usuarios al asesoramiento y las herramientas financieras en la aplicación

María

Ahorro

“Me gusta Safestream por una razón muy sencilla: el dinero sale de mi nómina antes de verlo en el banco, así que me olvido de los 50 euros que ahorro todos los meses y ajusto mi presupuesto con lo que hay en mi cuenta”.

Wagestreamer desde noviembre de 2019

2-3 veces

Es entre 2 y 3 veces más probable que ahorren aquellos empleados que hacen traspasos

Conoce a nuestros clientes

Beneficios empresariales
Medible y garantizado

Reduce la rotación
16%

Reduce la rotación

Wagestream garantiza la reducción del número de empleados que se van de su empresa en un 16 % en menos de 12 meses

Más información
Más rápidos los procesos de contratación
27%

Más rápidos los procesos de contratación

Las empresas que usan Wagestream contratar a sus nuevos empleados un 27% más rápido

Más información
Aumento en las horas trabajadas
22%

Aumento en las horas trabajadas

Los empleados que utilizan activamente Wagestream perciben un vínculo más claro entre el trabajo que realizan y lo que ganan, trabajando de media un 22 % más de horas al mes.

Más información

Información de nuestros clientes

Colaboramos con cientos de organizaciones que han registrado excelentes resultados a la hora de desarrollar la resiliencia financiera de sus compañeros. Pero no te quedes solo con nuestra palabra, mira lo que dicen de Wagestream.

Claire Clarke

Directora de Recursos Humanos del Grupo, Casual Dining Group

Wagestream garantiza la reducción del número de empleados que se van de su empresa en un 16 % en menos de 12 meses

Retención de los empleados

“La capacidad de retener al personal ya nos está reportando beneficios como empresa”.

Tim Painter

Director de Recursos Humanos de Stonegate Pubs

Más de 600 anuncios de empleo en indeed.co.uk utilizan Wagestream como atractivo

Atracción del talento

“Es una auténtica revolución en los pagos que ya está facilitando la labor de contratar y retener personal».

Rebecca Pearson

Directora de Operaciones, Bupa Care Services

El 77 % de los usuarios siente menos estrés al utilizar Wagestream

Mayor resiliencia financiera

«Los servicios de pago inmediato son estupendos para el personal, porque les da la flexibilidad necesaria para controlar sus finanzas, reduce el estrés y mejora su bienestar general. Para mí, todo son ventajas».

David Reed

Responsable de Cumplimiento y Recursos Humanos, Key Security

Wagestream ha contribuido a aumentar en un 22 % la cantidad de horas trabajadas según la experiencia de varios clientes

Mayor productividad

“Asociarnos con Wagestream ha tenido un impacto muy positivo en nuestro servicio, ya que ahora el personal se ofrece voluntario para cubrir turnos extra».

La salud financiera de tus empleados es importante

Todos tenemos preocupaciones económicas

Vamos a echar un vistazo a algunos de los problemas a los que se enfrentan tus empleados con sus finanzas...

El impacto del estrés financiero en tus empleados es real

Las preocupaciones económicas distraen

Las preocupaciones económicas distraen

El 48 % de las personas se distrae en el trabajo con preocupaciones económicas*

*8.ª encuesta anual de bienestar financiero de los empleados de PwC
Las preocupaciones económicas conducen al absentismo

Las preocupaciones económicas conducen al absentismo

El 16 % de las personas afirma que sus preocupaciones económicas le han hecho faltar al trabajo*

*8.ª encuesta anual de bienestar financiero de los empleados de PwC
Las preocupaciones económicas aceleran la rotación de personal

Las preocupaciones económicas aceleran la rotación de personal

El 78 % de las personas tiene más probabilidades de marcharse a otra empres que se preocupe más por su bienestar económico

*8.ª encuesta anual de bienestar financiero de los empleados de PwC

Tras 3 meses utilizando Wagestream