Politica ambientale, sociale e di governance di Wagestream

Contesto

Ambientale, sociale e di governo societario sono i criteri che, nel loro insieme, stabiliscono il quadro per valutare l'impatto della sostenibilità e delle pratiche etiche di un'azienda sui suoi risultati finanziari e sulle sue operazioni.

Fattore ambientale

Il fattore ambientale si riferisce principalmente all'influenza dell'azienda sull'ambiente e alla sua capacità di mitigare diversi rischi che potrebbero danneggiarlo. Generalmente, un'azienda viene valutata per il suo uso di energia, la produzione di rifiuti, il livello di inquinamento prodotto, l'utilizzo delle risorse e il trattamento degli animali.

Fattore sociale

Il fattore sociale indaga le relazioni dell'azienda con altre aziende e comunità. Il fattore sociale considera gli atteggiamenti verso la diversità, i diritti umani e la protezione del consumatore.

Governo societario

Il governo societario si occupa delle questioni interne dell'azienda e delle relazioni con le principali parti interessate dell'azienda, inclusi i suoi dipendenti e gli azionisti.

Scopo

La presente politica ha lo scopo di stabilire i principi in base ai quali Wagestream governa la propria attività.

Principi

Sociale

Nel considerare i propri impegni commerciali e nello stabilire accordi di partnership e collaborazione (Partner e Associazioni), Wagestream tiene conto del proprio impatto SOCIALE.

Wagestream ha una carta sociale nel nostro statuto, progettata in collaborazione con i nostri investitori a impatto sociale. Al centro di ogni impegno deve esserci il desiderio di essere una forte causa per il bene sociale, rendendo possibile ai lavoratori ottenere un rapido accesso ai guadagni maturati e migliorare il benessere finanziario attraverso altre offerte di prodotti.

Wagestream eviterà di impegnarsi con entità dei seguenti settori o entità che:

• possano infrangere o violare qualsiasi diritto d'autore, marchio registrato, diritto di pubblicità o privacy o qualsiasi altro diritto di proprietà ai sensi delle leggi di qualsiasi giurisdizione;
• offrano "microcrediti o prestiti personali ad alto interesse" o crediti a breve termine ad alto costo; che promuovano l'odio, la violenza, l'intolleranza razziale o lo sfruttamento finanziario;
• entità che offrono giochi d'azzardo o scommesse;
• Entità che forniscono materiale osceno o pornografico.
• Considerare la conformità delle nostre controparti alla Legge sulla Schiavitù Moderna (Regno Unito, 2015), al codice di condotta per i fornitori e alla dichiarazione di Wagestream contro la schiavitù e la tratta di esseri umani.

Ambiente

Wagestream è un'azienda a base tecnologica, con una dipendenza limitata dalla catena di fornitura e un'impronta ambientale ridotta. Tuttavia, Wagestream deve sforzarsi di limitare il proprio impatto sull'ambiente e adottare pratiche sostenibili ove possibile.

La nostra politica è ridurre l'impatto delle operazioni aziendali sull'ambiente attraverso iniziative interne e formazione per sensibilizzare i dipendenti, valutando e monitorando continuamente il nostro impatto ambientale e le nostre prestazioni come azienda.

L'obiettivo è promuovere la sostenibilità e la consapevolezza ambientale ove possibile:

• Rispettando tutta la legislazione ambientale applicabile e gli impegni di sostenibilità.
• Misurando e analizzando l'impronta di carbonio delle nostre attività aziendali insieme ad altri sforzi di mitigazione e adattamento ai cambiamenti climatici.
• Prevenire l'inquinamento e ridurre il consumo di risorse attraverso la gestione dei rifiuti.
• Strategie che promuovano la minimizzazione dei rifiuti, il riutilizzo, il recupero e il riciclaggio, a seconda dei casi.
• Incorporare misure di efficienza energetica nelle strutture aziendali e promuovere un uso efficiente dell'energia in tutti gli ambiti dell'attività aziendale.
• Uso efficiente dell'energia in tutti gli ambiti dell'attività aziendale.
• Promuovere e continuare a investire in tecnologie che offrano alternative ai viaggi di lavoro.
• Considerare un programma di acquisti che tenga conto dell'impatto ambientale di prodotti e servizi e supporti l'acquisto di prodotti ad alta efficienza energetica.
• Incoraggiare il nostro personale a essere consapevole dell'impatto ambientale delle proprie attività lavorative e incoraggiarli, attraverso la sensibilizzazione e la formazione, a minimizzare tali impatti.

Wagestream si impegna per l'ambiente e l'uso di prodotti sostenibili ove possibile. Le misure adottate includono:

• Installazioni per il riciclaggio in tutti gli uffici.
• Limitazione dell'uso di plastica e articoli monouso.

Governo aziendale

Wagestream si adopererà per mantenere relazioni aziendali oneste e cooperative, applicando quadri efficaci di governance interna e supervisione della conformità per garantire la mitigazione dei rischi e raggiungere i più elevati standard di governance aziendale.

Questa politica ESG è la versione 2.0 ed è stata aggiornata l'ultima volta nel dicembre 2021. Pubblicheremo eventuali modifiche a questa politica ESG su questa pagina.