Politica ambientale, sociale e di governance di Wagestream

Contexto

Ambiental, social y de gobierno corporativo son los criterios que, en su conjunto, establecen el marco para evaluar el impacto de la sostenibilidad y de las prácticas éticas de una empresa en sus resultados financieros y en sus operaciones.

Factor ambiental El factor ambiental se refiere principalmente a la influencia de la empresa en el medio ambiente y a su capacidad para mitigar diversos riesgos que podrían dañarlo. Generalmente, una empresa es evaluada por su uso de energía, la producción de residuos, el nivel de contaminación producido, la utilización de los recursos y el trato de los animales.  

Factor social El factor social investiga las relaciones de la empresa con otras empresas y comunidades. El factor social considera las actitudes hacia la diversidad, los derechos humanos y la protección del consumidor.   

Gobierno corporativo El gobierno corporativo se ocupa de las cuestiones internas de la empresa y de las relaciones con las principales partes interesadas de la empresa, incluidos sus empleados y los accionistas.

Propósito La presente política tiene el propósito de establecer los principios en base a los cuales Wagestream gobierna su actividad.

Principios Social Al considerar sus compromisos comerciales y al establecer acuerdos de asociación y colaboración (Socios y Asociaciones), Wagestream tiene en cuenta su impacto SOCIAL. Wagestream tiene una carta social en nuestros estatutos, diseñada en colaboración con nuestros inversores de impacto social. En el centro de cada compromiso debe estar el deseo de ser una firme causa para el bien social, haciendo posible que los trabajadores obtengan un rápido acceso a los ingresos devengados y mejoren el bienestar financiero a través de otras ofertas de productos. Wagestream evitará comprometerse con entidades de los siguientes sectores o entidades que:  

• Puedan infringir o violar cualquier derecho de autor, marca registrada, derecho de publicidad o privacidad o cualquier otro derecho de propiedad en virtud de las leyes de cualquier jurisdicción;
• Ofrezcan "microcréditos o préstamos personales con altos intereses" o créditos a corto plazo de alto coste; que promuevan el odio, la violencia, la intolerancia racial o la explotación financiera;
• Entidades que ofrecen juegos de azar o apuestas;  
• Entidades que proporcionan material obsceno o pornográfico.
• Considerar la conformidad de nuestras contrapartes con la Ley sobre la Esclavitud Moderna (Reino Unido, 2015), el código de conducta para los proveedores y la declaración de Wagestream contra la esclavitud y la trata de seres humanos.

Medio Ambiente Wagestream es una empresa de base tecnológica, con una dependencia limitada de la cadena de suministro y una huella ambiental reducida. Sin embargo, Wagestream debe esforzarse por limitar su impacto en el medio ambiente y adoptar prácticas sostenibles siempre que sea posible. Nuestra política es reducir el impacto de las operaciones comerciales en el medio ambiente a través de iniciativas internas y formación para concienciar a los empleados, evaluando y supervisando continuamente nuestro impacto ambiental y nuestro desempeño como empresa. El objetivo es promover la sostenibilidad y la conciencia ambiental siempre que sea posible:   

• Respetando toda la legislación ambiental aplicable y los compromisos de sostenibilidad.
• Midiendo y analizando la huella de carbono de nuestras actividades empresariales junto con otros esfuerzos de mitigación y adaptación a los cambios climáticos. 
• Prevenir la contaminación y reducir el consumo de recursos a través de la gestión de residuos.
• Estrategias que promuevan la minimización de residuos, la reutilización, la recuperación y el reciclaje, según corresponda.  
• Incorporar medidas de eficiencia energética en las instalaciones empresariales y promover un uso eficiente de la energía en todos los ámbitos de la actividad empresarial.
• Uso eficiente de la energía en todos los ámbitos de la actividad empresarial.
• Promover y seguir invirtiendo en tecnologías que ofrezcan alternativas a los viajes de trabajo.
• Considerar un programa de compras que tenga en cuenta el impacto ambiental de productos y servicios y apoye la compra de productos de alta eficiencia energética.
• Alentar a nuestro personal a ser consciente del impacto ambiental de sus actividades laborales y alentarlos, a través de la sensibilización y la formación, a minimizar dichos impactos.
• Wagestream está comprometido con el medio ambiente y el uso de productos sostenibles siempre que sea posible. Las medidas adoptadas incluyen:

• • Instalaciones para el reciclaje en todas las oficinas.
  • Limitación del uso de plástico y artículos de un solo uso.

Gobierno Corporativo Wagestream se esforzará por mantener relaciones comerciales honestas y cooperativas, aplicando marcos eficaces de gobernanza interna y supervisión del cumplimiento para garantizar la mitigación de riesgos y alcanzar los más altos estándares de gobierno corporativo.   

Esta política ESG es la versión 2.0 y se actualizó por última vez en diciembre de 2021. Publicaremos cualquier modificación de esta política ESG en esta página.