¿POR QUÉ USAR WAGESTREAM?

Hay una razón por la que el 82% del personal se siente más positivo respecto a su empleador

'Empleados contentos' significa buen compromiso, ¿y qué mejor que pagarles? La relación económica entre empleados y empresarios suele ser la más positiva.
Beneficios empresariales garantizados:

26%

Reducción de las bajas


Wagestream logra una reducción del número de empleados que se van de su empresa en un 26%, en menos de 12 meses, con el consiguiente ahorro de contratación, formación e impacto en la productividad que esto genera. 

22%

Aumento de las horas trabajadas

Los empleados que trabajan por horas variables gracias a Wagestream hacen, en promedio, un 22% más de horas al mes. Esto es debido a que con Wagestream pueden cobrar las horas y turnos extra en cuanto los trabajan.

+80

Nuestra puntuación NPS


La valoración que los empleados hacen de Wagestream está calificada de "Excelente". Al ofrecer a sus empleados un servicio que valoran tan positivamente, está reforzando su propia marca empleadora y su atracción de talento.

-15

15 puntos menos de absentismo

Debido a la reducción del estrés financiero de los empleados que disfrutan de Wagestream, y a las ventajas y beneficios de nuestra solución, los empleados tiene menos distracciones e inquietudes financieras, lo que hace que su absentismo se reduzca y su productividad aumente.

"Con Wagestream estoy cubierta para pequeños imprevistos sin tener que acudir a los ahorros"

Usuaria de Wagestream

¿Por qué les encantará a tus empleados?

GESTIÓN DE SALARIOS

Control y gestión de su salario

Nadie dijo que controlar los gastos fuera fácil. Haz seguimiento de tu situación financiera desde una sola pantalla.

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LA CUENTA BANCARIA SIEMPRE EN VERDE

Mejora tu salud financiera cobrando el sueldo que ya es tuyo

Podrás cobrar tu salario según lo vas ganando, sin esperar a final de mes, evitando así entrar en números rojos por facturas inesperadas.

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LA GESTIÓN DE TU DINERO, SIEMPRE A PUNTO

Formación para tomar mejores decisiones financieras

Mediremos tu salud financiera y nuestros colaboradores te ayudarán a gestionarte mejor, gracias a COACH

LA HUCHA DE AHORROS, NUNCA VACÍA

Ahorrar es sencillo con Safestream

Es hora de ponerse las pilas. Aprende a ahorrar y a marcarte objetivos, guardando parte de tu salario automáticamente

POO4

Ofrece a tus empleados visibilidad en tiempo real sobre su salario y sus gastos en un único lugar.

 

"Me gusta poder ver cuánto has ganado a medida que avanza la semana. Es una motivación para seguir adelante y también ¡te permite comprobar tus horas!"

Chloe, Usuaria de Wagestream

Ofrece a tu personal la flexibilidad de elegir cómo y cuándo cobrar.

 

"Creo que poder acceder a tu paga antes del día de cobro es la mejor funcionalidad, ya que significa que nunca te quedas sin dinero para cosas que son importantes y tienes esa seguridad extra para ayudarte en caso de emergencia"

Mara, Usuaria de Wagestream

Nuestra función automatizada de micro-construcción pone a todo tu personal en el camino de la resiliencia financiera

 

"El fondo para imprevistos es lo mejor para mí. Me cuesta mucho ahorrar dinero cuando lo cobro. Me resulta mucho más fácil presupuestar lo que recibo el día de cobro sin preocuparme de cuánto puedo ahorrar. La hucha de ahorro lo hace todo por mí"

Anastasia, Usuaria de Wagestream

Un asesor financiero independiente para cada empleado, disponible en tiempo real en su teléfono.

 

"Lo que más me gusta es la sección de coaching con las herramientas financieras. Hay cosas que nunca habría sabido. He aprendido mucho con los artículos."

Rebeca, Usuaria de Wagestream

La aplicación para empleados con múltiples herramientas vinculadas para mejorar la salud financiera

Cuando ofreces Wagestream a tus empleados, obtienen nuestra aplicación para smartphone líder en el mercado, compuesta por cuatro productos independientes que les ponen en el camino hacia el bienestar financiero.

Todos salimos ganando

Un mejor bienestar financiero beneficia a todos. Si su empresa desea mejorar la contratación, el compromiso, la retención y la productividad, nos encantaría conocer tu opinión.

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