Sala de Prensa

¿Quieres ponerte en contacto con nuestro equipo de Comunicación? Escríbenos a este correo y estaremos encantados de atenderte: marketing.es@wagestream.com

Conócenos

En Wagestream creemos que cada empleado debería poder cobrar su sueldo a medida que lo va ganando, sin tener que esperar a final de mes. Somos la solución líder en Europa que permite a los empleados cobrar el sueldo devengado de forma instantánea, hacer seguimiento del salario trabajado cada día, ahorrar y aprender técnicas de control financiero, todo a través de una superapp fácil de usar. Además, somos el beneficio social de moda, ayudando a más de 500 empresas y dando acceso al sueldo devengado a casi un millón de empleados en todo el mundo. Estamos fundados con un propósito social y contamos con el apoyo de entidades benéficas e inversores como Jeff Bezos y Bill Gates. A día de hoy estamos presentes en 4 países, con oficinas en Inglaterra, Estados Unidos, Australia y España.
Get in touch

¡Extra! ¡Extra! ¡Salimos en las noticias!

Wagestream, la única aplicación 100% segura para cobrar cuando quieras

«Las soluciones de salario bajo demanda pueden ser muy positivas si la operativa detrás está avalada por inversores potentes, certificaciones y auditorías de responsabilidad social y estudios legales.»

La ‘fintech’ social Wagestream levanta 160 millones de euros con el apoyo de BlackRock

«La ‘fintech’ especializada en salud financiera Wagestream ha levantado 160 millones de euros en una reciente ronda de financiación, lo que supone la cantidad más alta conseguida por una compañía fundada por ONG hasta el momento.»

Wagestream, la app para cobrar el sueldo cuando quieras sin esperar a final de mes

«Con Wagestream los empleados pueden hacerse un «bizum» de su salario ya trabajado»

Un 67% de los empleados preferiría tener acceso a su salario en tiempo real sin esperar a fin de mes

«El 72% de los encuestados asegura que si la empresa le ofreciera una posibilidad como esta, su grado de compromiso con la misma aumentaría».

Cobrar por días o por semanas ya es posible en España gracias a Wagestream

«Wagestream ayuda a mitigar los problemas de no poder acceder a la velocidad suficiente a tu dinero para hacer frente a cualquier imprevisto que, en otras circunstancias, tendría que ser pagado a través de un préstamo o crédito»

El director general en España de Wagestream asegura que reducirán el estrés económico de miles de empleados gracias al «concepto totalmente disruptivo y revolucionario de acceso al sueldo en tiempo real»

«Wagestream ha desembarcado en España a principios de julio tras cerrar una ronda de financiación de serie B de 22 millones de euros.»

Cómo solicitar un adelanto de nómina en tu empresa

«Cada vez son más las aplicaciones que promueven salarios más líquidos, pero los derechos laborales permiten pedir un adelanto del sueldo.»

Guía de ‘apps’ y soluciones tecnológicas para aprender sobre finanzas

» Gracias al servicio de Wagestream, los empleados podrán afrontar imprevistos financieros con la tranquilidad de saber que pueden acceder a su dinero siempre que lo necesiten.»

Wagestream lanza el primer servicio de asesoramiento financiero a medida

«La startup revoluciona el entorno laboral con el primer servicio de asesoramiento financiero ofrecido por una solución de salario en tiempo real, con la colaboración de proveedores estratégicos del ecosistema fintech«.

Los beneficios corporativos, una solución al problema de la rotación de personal

«Según los datos que poseemos desde Wagestream de nuestros propios clientes, un 61% de los empleados que cuentan con este beneficio asegura que ha mejorado su salud financiera y, en consecuencia, su calidad de vida en general”

V Gala de RRHH, todo preparado de cara al próximo 4 de noviembre

«Borja Vara, Country Manager en Wagestream: «las empresas tienen acceso a la tecnología, pero  la clave es precisamente las personas»»

Salario en tiempo real, un modelo de remuneración adaptado al mercado laboral actual

«El salario en tiempo real se sitúa ya como uno de los tres beneficios más valorados por los empleados»

Wagestream ficha a Borja Vara como Director General en España

“Nuestro plan de cara al 2022 será disminuir el número de personas que acuden a financiación externa, reduciendo así el llamado estrés financiero, que se traduce en menor productividad en el trabajo e incluso absentismo”.

Expertos en RRHH urgen a poner en marcha herramientas que atraigan y retengan talento para los profesionales de la salud

«Borja Vara en el I Congreso de Salud y RRHH:  el valor diferencial de las empresas son las personas, por lo que es necesario actuar en consecuencia y traducirlo a hechos»